전라남도 공고 제2018 - 822호

2018년도 전라남도 으뜸장인 선발공고

「전라남도 으뜸장인상 조례」에 의하여 2018년도 전라남도 으뜸장인 선발계획을 다음과 같이 공고합니다.

2018.  10.  17.

전라남도지사

1. 목  적

생산현장에서 품질개선과 생산성 향상 등에 기여한 모범근로자를

「으뜸장인」으로 선발하여 현장근로자의 귀감으로 삼아 장인정신과 건전 근로기풍 조성 및 품질 경영활성화를 기하기 위함

2. 선발인원 : 5명 이내(중소기업 2명 이상 포함)

3. 신청자격

가. 공고일 현재 관내 동일제조업체에서 5년(중소기업 3년)이상 계속 근무한 사람 중에서

나. 공고일 현재 현장근로자, 지도사원으로서 품질분임조 활동 경력이 5년(중소기업 2년) 이상인 자

다. 분임조 활동을 통한 공정개선으로 생산성향상, 불량률 감소 및 제안실적 등에 현저한 공적이 있으며 동료 간 신망이 두터운 사람

라. 같은 공적으로 상을 받은 일이 없는 자 또는 같은 공적으로 상을 받은 후 10년이 경과한 사람

4. 후보자 추천

가. 추천기관 : 각 기업체의 장, 업종별 협의회, 품질관리운영협의회,

도지사가 인정하는 단체의 장

나. 추천인원 : 추천권자별 1명 (종업원이 1,000명 이상인 경우 2명 추천 가능)

5. 신청서류

가. 추천서 1부.(별지 제1호서식)

나. 공적조서 및 증빙서류 1부.(별지 제2호서식)

다. 공적심사 요약본(3장 이내) 1부.(별지 제3호서식)

라. 인사기록카드 등 근무경력에 관한 기록사본 1부.

마. 으뜸장인에 대한 승진, 포상 등 사내우대계획서 1부.

바. 명함판 사진 2매(칼라사진) ※ 단, 제출된 서류는 일체 반환하지 아니한다.

6. 신청기간 : 2018. 10. 17. ～ 11. 7.

7. 접수방법 : 우편 및 방문접수

8. 접 수 처 : 전라남도 중소벤처기업과

(58564) 전라남도 무안군 삼향읍 오룡길 1

9. 선발방법 : 1차 서류심사, 2차 심사위원회 선발

※ 심사위원회 개최시 신청자 참석하여 공적 발표(약5~10분)

- 공적심사 요약본 및 PPT발표자료 등 활용

- 심사위원회 일정은 추후 개별 통보

10. 수상자 발표 : 2018. 12월중(개별통지)

11. 시  상 : 2019. 1월중

․전라남도 으뜸장인 증서 및 장려금 2백만원

12. 문의처 : 전남도청 중소벤처기업과

☎ 061)286-3763,  FAX : 061)286-4766

※ 업무담당자 : 지수녕 주무관(E-mail : sntt55@korea.kr)

【별지 제1호서식】

추 천 서
성명	한 자			주 민 등록번호
	한 글			부 서 명
소 속 회사명				직(위) 명
주소				근속기간	○○년 ○○월 ( . . ～ . . )
연락처 (HP)				수공기간	○○년 ○○월 ( . . ～ . . )
국가기술자격 (기능계자격)			취 득 일	종 목	등 급
			년 월 일
최종학력			년 월 일
소속업체의 일반현황
공 장 명				대 표 자
소 재 지					연락처
종업원수				주 생산품
년간매출액			백만원	년간수출액	천불
분임조활동			도 입 시 기
			분 임 조 수
			분임조원수	(참가율 : %)
			테마해결건수	분임조당 : 건/년
			제 안 건 수	종업원 1인당 : 건/년
위 사람을 으뜸장인상 후보로 추천합니다. 2018년 월 일 추천기관 : (직인)

※ 노조가 결성된 기업은 해당업체 노사협의체의 추천서 첨부

【별지 제2호서식】

공 적 조 서 ○ 조사자
소 속					직 위
성 명	□
공 적 사 항 (후보자 개인실적)
(1)분임조활동		활 동 기 간	년 월 일 ～ 년 월 일( 년 월)
		총테마해결건수	건	최근5년간 연평균			건/년
(2)제안활동		총 제안건수	건	최근5년간 연평균			건/년
		채 택 건 수	(채택율 : %)
(3)수상실적		수 상 년 도	수 상 내 용
		년 월 일
		년 월 일
		년 월 일
		년 월 일
		년 월 일

(4)주요 공정개선 및 품질개선 실적

구 분	개선내용	효 과

(5)근무태도 및 인간관계

구 분	평가항목	자체평가 의견
업무능력	창 의 력
	숙 련 도
	생산실적
의욕 및 태 도	근태 및 근무기강
	정리‧정돈
	적 극 성
인간관계	협 조 성
	노사화합 기여도

※ 1. 조사자는 직 상급 부서장이어야 함

2. 작성기준은 최근 5년간(중소기업 3년간)의 실적

【별지 제3호서식】

공적 심사 요약본

연번	후보자	공적 요약 (최근 5년)
1	소속기재 성명기재 생년월일. ( 세)	직 위		분임조 활 동	- 활동경력 : 년 월 - 총 테마해결건수 : 건 ․ 최근 5년간 평균 : 건
		근속년수	년 개월
		제안실적	- 건 - 건 ․ 최근 5년간 평균 : 건	수상실적	- -
[품질 및 공정개선 실적] ○ 휴먼명조 12P - 휴먼명조 11P ○ - * ○ 그 외 공적 - 공적 : → 효과 : * 효과금액 : 백만원/년
[근로기풍 조성 및 신망도] ‣ ‣