사회보장기본법에서 나타난 사회보장수급권의 보호 및 보호규정이 있는 이유를 설명하고 수급권 포기 및 제한에 관한 규정들을 서술하시오.

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목차

[사회복지법제] 사회보장기본법에서 나타난 사회보장수급권의 보호 및 보호규정이 있는 이유를 설명하고 수급권 포기 및 제한에 관한 규정들을 서술하시오.

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회보장수급권의 정의
2. 사회보장수급권의 필요성
3. 사회보장 수급권의 내용
1) 실체적 사회보장수급권
2) 절차적 사회보장수급권

4. 사회보장수급권의 보호 및 보호규정이 있는 이유

5. 사회복지수급권의 보호방법

6. 수급권 포기 및 제한에 관한 규정

7. 사회복지급여의 구체적 제한사유

Ⅲ. 결론

본문

사회복지급여를 받았거나 받고자 할 때에는 그 벌칙으로 일정기간동안 당해 사회복지급여를 전부 또는 일부를 제한한다(국민기초생활보장법 제46조 제2항).

④ 사회복지급여의 중복수급금지 또는 조정
이것은 수급권자가 사회복지급여의 수급사유에 대하여 중복수급을 하거나 민법 또는 타법과의 연관에 의한 이중보상 또는 배상을 하는 것이 형평의 원칙에 위배되는 것을 방지하기 위함이다(국민건강보험법 제48조 제1항 제4호). 이외에도 제 3자의 행위로 인한 사회복지급여수급권의 발생과 민법상 채권자대위권에 의해 연관된 수급권이 발생하는 경우, 그 수급권의 제한 ․ 조정 역시 수급권의 제한사항이다.

Ⅲ. 결론
오늘날 국민의 사회복지의식이 향상되어 가고 있고, 복지욕구 또한 다양해짐에 따라 사회복지수요도 크게 증대되고 있기 때문에 사회보장수급권의 내용과 형식은 점차 복잡해지고 체계화될 것으로 예상된다. 이러한 사회보장수급권이 구

참고문헌

한국 사회복지법제론, 배기효 외 지음, 출판사 사회복지 법제강좌론, 김경우 지음, MJ미디어